企业如何发挥年长员工的优势？
admin
2025-09-07
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在新冠封锁结束后，对年长员工的需求变得显而易见。公司正忙于招聘，而年轻员工却供不应求。全球许多国家的出生率大幅下降，引发了人们对年轻人口不足以支撑老龄化社会的担忧。对许多人来说，一个解决办法是让年长员工延长工作年限，并建议为他们提供更灵活的工作时间。您已阅读6%（125字），剩余94%（2063字）包含更多重要信息，订阅以继续探索完整内容，并享受更多专属服务。成为高端会员，阅读高端专享内容如您已经是高端会员，请点击这里登录成为高端会员►
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