若完成艰巨目标，特斯拉拟向埃隆•马斯克授予1万亿美元奖励

特斯拉(Tesla)董事会提议为首席执行官埃隆•马斯克(Elon Musk)制定一项新的薪酬方案：如果他在未来十年内达成一系列艰巨目标，该方案的价值将高达1万亿美元。根据周五公布的计划，马斯克将不领取薪水或奖金；但在特斯拉市值增长并叠加完成包括利润大幅提升、销售数百万辆汽车、机器人出租车以及人工智能驱动机器人等里程碑的情况下，他将分期获得解锁的股份。董事长萝宾•德诺姆(Robyn Denholm)在致投资者的一封信中表示：“留住并激励埃隆，对特斯拉成为史上最有价值的公司至关重要。”该薪酬方案“旨在将非凡的长期股东价值与激励机制相匹配，从而促使我们这位目光远大的领袖发挥巅峰表现”。您已阅读14%（293字），剩余86%（1740字）包含更多重要信息，订阅以继续探索完整内容，并享受更多专属服务。成为付费会员，阅读FT独家内容如您已经是会员，请点击这里登录成为会员►